Lukas Yla, 25 anni, lituano, ha trovato un modo creativo per presentare il suo curriculum, farsi notare dalle aziende e ottenere colloqui di lavoro nella Silicon Valley.
Lukas Yla, 25 anni, lituano, lo scorso agosto si è trasferito a San Francisco per cercare il lavoro dei suoi sogni. Ha già esperienza nel marketing e nell’hi-tech. Ha lavorato in una startup di car sharing a Vilnius (CityBee). Ma il suo obiettivo è entrare in una tech company della Silicon Valley.
Per proporsi alle aziende e distinguersi dagli altri candidati, Lukas si è travestito da fattorino e ha consegnato il suo curriculum all’interno di una scatola di frittelle dolci.
Il lavoro dei sogni
«Negli ultimi tre anni ho lavorato come responsabile marketing di CityBee», ha raccontato a Millionaire. «A 25 anni avevo già raggiunto dei buoni traguardi professionali nel mio Paese. Sono un esperto di marketing abbastanza conosciuto, un blogger, uno speaker e un predicatore del car sharing. Ma San Francisco è il mio sogno da quando ho iniziato a lavorare nel settore tech 5 anni fa. Mi sentivo bloccato nella mia “comfort zone” a Vilnius. E sentivo che era arrivato il momento giusto per mettermi alla prova».
L’idea per competere
Atterrato negli Stati Uniti, Lukas si dà subito da fare per attirare l’attenzione delle aziende per cui vorrebbe lavorare.
«Quanta strada avrei potuto fare in una città dove la competizione è molto più dura? Non potevo competere solo con il mio cv con altri candidati che hanno già un’esperienza di lavoro qui. Cercavo il modo più diretto per raggiungere le persone chiave delle aziende».
Così il ragazzo ha stampato una maglietta simile a quella che indossano i corrieri. Ha acquistato i donuts in uno dei più rinomati forni della città. E ha inserito in ogni scatola una lettera di presentazione con un link al curriculum.
«La maggior parte dei curricula finisce nel cestino. Il mio nella vostra pancia», si legge aprendo la confezione. «Questa consegna non è un errore. Ho finto di essere un ragazzo di Postmates per assicurarmi che il mio cv fosse consegnato a voi personalmente».
Il marketing di se stesso
«Potrebbe sembrare solo una trovata a effetto, ma la mia è una campagna di marketing studiata con attenzione. Ho attuato un’analisi SWOT su me stesso, sulla competizione e il pubblico di riferimento, e l’ho trasformata in una ricerca di lavoro. Ho effettuato test A/B (analisi statistica) su compagnie di diverse dimensioni, con diversi target. E ho usato un URL per misurare i risultati».
10 colloqui in un mese
La campagna di autopromozione ha già dato i primi risultati: «Ho consegnato più di 40 scatole. Una decina ad agenzie creative e pubblicitarie, il resto a compagnie tecnologiche. Ho ottenuto 10 colloqui e con un paio di aziende sto andando avanti nel processo di selezione. Molte persone qui devono mandare più di 100 cv per ottenere lo stesso numero di colloqui. Non ho ricevuto subito un’offerta di lavoro e credo che sia giusto. I dolci mi aiutano a catturare l’attenzione e mostrano alle aziende la mia capacità di prendere decisioni e risolvere problemi (problem solving)».
