Nel 2016, anni prima del boom del delivery accelerato dalla pandemia, due siciliani under 30, Giulio Lo Nardo e Giuseppe Mineo,…
Un 2020 oltre le aspettative, grazie all’impegno dei lavoratori: così un’impresa di Milano ha deciso di premiare i suoi dipendenti con una vacanza. «Abbiamo voluto regalare una…
Una piattaforma che mette in contatto chi cerca nuove opportunità di lavoro con le startup che assumono talenti. Si chiama XJobs. Gratuita, sarà online dal 13 maggio.…
Lavorare meglio, non più duramente. Ecco come le aziende della Silicon Valley intendono il welfare aziendale. L’obiettivo? Migliorare la vita privata e lavorativa dei propri dipendenti. Dai…
Dopo la Top Startups, LinkedIn pubblica per la prima volta in Italia anche la classifica delle grandi imprese che offrono le migliori prospettive di carriera, nonostante l’impatto…
Dopo aver introdotto un nuovo modello di organizzazione del lavoro (super flessibile: i dipendenti possono scegliere se lavorare da casa, in ufficio o combinando le due modalità),…
Anche Nestlé Italia si aggiunge alla lista, sempre più lunga, di aziende che premiano i loro dipendenti per il lavoro svolto nel 2020. Per il gruppo del…
Dal 1° aprile tutti i dipendenti, donne e uomini, di Volvo Cars potranno godere di un nuovo piano di congedo parentale. La casa automobilistica svedese ha annunciato…
Su LinkedIn le offerte di lavoro a distanza sono più che quintuplicate nell’ultimo anno. Il 73% dei lavoratori spera in una maggiore flessibilità anche dopo la pandemia,…
Lavorare 4 giorni anziché 5, senza variazioni di stipendio e benefit? La sperimentazione è già partita in alcune grandi aziende all’estero, ma anche in Italia c’è chi…
La crisi da Covid-19 pesa sulle nuove assunzioni e sulle carriere delle donne, frenate anche dal condizionamento sociale. Una ricerca LinkedIn rivela che il 44% delle lavoratrici…
Il premio più alto di sempre per i lavoratori del Gruppo Lavazza. L’azienda del caffè di Torino ha riconosciuto per il 2020 un bonus da 3500 euro…
I dipendenti di Spotify potranno continuare a lavorare da remoto anche dopo la pandemia. Ad aprire la strada allo smart working “per sempre” è stato Jack Dorsey,…
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